Modul Veränderung begleiten

Die Arbeitswelt verändert sich stetig – manchmal gezielt, wegen eines geplanten Veränderungsvorhabens, manchmal aber auch ganz ungeplant durch Veränderungen des Arbeitsmarkts. Was Sie als Treuhänder/in wissen müssen, um Veränderungsvorhaben zielsicher einführen, begleiten und auswerten zu können, erfahren Sie hier!

Dieses Modul beinhaltet zwei Lerneinheiten: 

  • Veränderungsmanagement 
  • Veränderungsvorhaben begleiten 

Veränderungsmanagement 

Konkurrenzfähige Unternehmen passen sich laufend den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen an. Dabei verändern Megatrends wie die Digitalisierung oder die Arbeitswelt 4.0 diese Rahmenbedingungen immer schneller – Unternehmen müssen sich also immer schneller verändern. Doch was heisst «Veränderung» überhaupt? Welche Theorien sind für Sie als Führungsperson wichtig? Schauen Sie rein – es lohnt sich!

 

Veränderungsvorhaben begleiten 

Veränderungen sind fester Bestandteil unseres Berufsalltags. Als Führungsperson ist das Begleiten von Veränderungsvorhaben eine Ihrer zentralen Aufgaben. In dieser Lerneinheit erfahren Sie, was es dabei zu berücksichtigen gilt, Sie erhalten konkrete Umsetzungstipps und wir stellen Ihnen verschiedene praxiserprobte Instrumente zur Verfügung. Viel Spass!